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呼玛招才引智,农业先行
浏览次数:2186  发布人:农业农村局  审核人:姚雪峰  作者: 农业农村局   信息来源: 农业农村局发布时间:2020-12-21

随着“大兴安岭人才周”热度不断攀升,我县人才招聘工作也正快速有序推进。在县委组织部、政府人社局的监督与指导下,呼玛县农业农村系统远程人才招聘会顺利举办。在为期两天的工作中,共计举行结构化面试5场,以“优中选优”的基本工作原则,采取“一人一面”,集中研讨、公开打分的工作方式,对五名考生进行了面试评。

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县委书记孙金峰曾在“引才小分队工作协调会”上作出指示,优秀的人才队伍在全县经济建设和社会发展中扮演着至关重要的角色。各成员单位要落实好“大兴安岭人才周”指示要求,提高认识,各司其职,密切配合,全面做好与高校的各项对接工作。要做好与上级人才工作组的协同联动,整合好全县精英力量,形成合力,积极推进各项引才工作落实。要全面做好组织策划工作,确保引才工作无疏漏、无死角,使引才各项工作得到顺利落实,全力确保招才引智取得实效。

为切实落实上级指示,做好人才评选和对接工作,呼玛县农业农村局组成了“七人面试小组”,由党委班子主要成员和系统战线主要单位负责人担任面试考官,组成评审团队。从举止仪表、沟通交流、专业素养、应变能力、逻辑思维等五个方面对面试考生进行了综合考察,采取平均分计分的科学方式对全体面试考生进行了排名比较。

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本次呼玛县农业农村系统远程人才招聘会,共计测评考察硕士研究生1人、本科生4人,经面试工作小组一致讨论通过,并报局党组人才引进工作领导小组同意,择优选取其中4人,确定作为单位人才引进对象,并尽快组织落实报送县委、县政府的相关材料。

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随着面试工作的告一段落,农业农村局党组再一次认真统一思想,强调一分快三彩票网“全县一盘棋”的人才工作思维,要有“真正为呼玛县留住优秀人才”的使命担当,接洽好、服务好引进对象,切实保证农业农村系统人才引进工作再推进、再落实。

目前,农业农村局人才引进工作领导小组已经与四名择优选取的引进对象建立了有效对接联系,专人专责跟进后续引进工作,积极了解和掌握引进对象的困难与需求,竭尽全力为其解决具体困难,扫除人才引进工作过程中的各种不必要的障碍,力争优秀人才早日落户呼玛。